CM & FM, managery piłkarskie

[Foster]

Jeśli chodzi o młodzików to oczywiście kupuję tych przed 18 rokiem życia, bo z nich łatwo idzie home-grown playera zrobić

Młodych nie biorę z klubów filialnego - mimo, że jak już zbuduję markę zespołu i szukam takiego klubu przy każdej okazji, to jeszcze mi się nie zdarzyło bym z takiego klubu wyciągnął jakiegoś młodego. I co najważniejsze, żeby kupować młodych to trzeba mieć kasę. Podobnie jak Łukasz kupuje młodych za max. 5-6 mln. Parę razy mi się zdarzyło dać więcej, ale to było w przypadku ogromnych kocurów, którzy potem trzęśli całą ligą i nie tylko.
A jak szukać młodych? Ja kilku moim scoutom przy zadania przeszukania danego kraju bądź rejonu ustalam pewne kryteria. I często jest tak, ze daje wiek maksymalny 18 lat i przescoutowany potencjał na 4 albo czasem nawet na 4,5 gwiazdki. Oczywiście czasem też sam wbiję na rynek transfery, wklepię swoje kryteria i ręcznie każę ludziom obserwować danych piłkarzy.

Co do rotacji o u mnie nigdy nie ma zawodnika, który gra cały czas. Czasem jest nim GK, ale to tylko wtedy gdy nie mam żadnego młodego zdolnego jako nr 2. Wiadomo w lidze gra zawsze nr 1 ale jak jest w tygodniu puchar czy LM to daje grać drugiemu.
A w sytuacji gdy mam dwóch i gram co tydzień to gra ten co jest w lepszej formie. Jeśli ten potencjalnie lepszy zawodzi, to najpierw dostaje ostrzeżenie ze jak się nie poprawi to ława, no a jak się nie poprawi to siada i tyle.

Zmiany podczas meczu... oczywiście główne kryterium to ocena jaka ma zawodnik. I oczywiście są zawodnicy których zdejmę szybciej i są tacy którzy dostaną te 10-15 min więcej, bo wiem że moga odpalić. Co do rozmów to ja używam asertywny, żarliwy i spokojny. A jak mnie wkurzą to jadę agresywnie i potem są komentarze po meczu, że ostro po cnocie ich matek jechałem czy jakoś tak ;D

Co do treningu to po kolei
- trening ogólny zmieniam co tydzień. Właściwie mam taki 4 tygodniowy cykl - defensywa, ofensywa, taktyka, panowanie nad piłka. I tak w kółko,
- mecz treningowi jak mówiłem ustawia to co mi proponuje w raporcie przedmeczowym. Jeśli proponują ofensywę to daję ofensywę, jeśli dają stałe fragmenty gry to daje to. Jeśli chodzi o poziom, to na poczatku gdy słabo znają ustawienie a np. mam tyko jeden mecz w tygodniu to trening meczowy ustawiam na max by jak najwięcej poświecili czasu taktyce, tak by ją szybko opanowali,
- no przy meczowym to tylko tym suwakiem przesuwasz między ilością ogólnego a meczowego. Ja w sezonie mam, że trenuję 1 dzień przed, ale nie wiem ile to %,
- na pewno odpoczynek po meczu odbija się na kondycji. Mają więcej czasu na regenerację i szybciej rosną punkty kondycji,
- jeśli chodzi o minimum kondycji, to zazwyczaj wystawiam tych >95%, ale jak jest ciężko okres, a do tego dużo kontuzji to czasem się zdarza po 90, 91. Poniżej 90 nie wystawiam, no chyba, że w ostateczności, ale to wolę dać rezerwowego,
- w przerwie między sezonami to przecież oni są na urlopach i panel treningu jest niedostępny. A jak tylko wracają z urlopów, to tak jak pisałem w poście wcześniej daję przez maksymalnie 4 tygodnie kondycje, z czego pierwsze 2 to kondycja i bardzo intensywnie.

Jeśli chodzi o trenerów, to poza odpowiednią umiejętnością treningu (defensywa, ofensywa czy taktyka itp - na poziomie min. 15) najważniejszą są trzy umiejętności:
- determinacja,
- motywowanie,
- poziom dyscypliny,
Poziom satysfakcjonujący to minimum 15. A oczywiście im więcej tym lepiej. Wiadomo w niższych ligach jest ciężej o takich trenerów, ale wśród lokalnych, regionalnych czy mało znanych taki się da znaleźć. W klubie dobry oczywiście reputacja minimum krajowa.

I Łukasz, w sumie to ja zawsze patrzę na pracowitość, na determinację przyznam się szczerze nie zwracałem uwagi i zawsze działało. Ale teraz będę spoglądał także na atrybut determinacji, bo on też na pewno będzie pomocny.